슈피겐코리아가 채용하는 방법 : 슈피겐은 다 알려드립니다.

올해 슈피겐코리아에서 첫 온라인 직무 설명회를 개최했습니다. 직무 설명회에서는 각 부서의 리더님들이 직접 참석하여 입사를 하면 어떤 사람과 함께 일을 하게 될지, 내가 어떤 역할을 수행하고 어떤 과제를 하게 될지 등에 대해 소개하고, 질문에 답하는 시간을 가졌습니다.

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오늘은 직무 설명회를 준비해 주신 리더님 세 분, 그리고 설명회를 통해 지원을 결심하고 입사까지 하게 된 신규 입사자 두 분과 함께 이야기를 나눠보려고 해요.

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이번 설명회에서는 글로벌 이커머스 영업, 국내영업, 기구설계, 제품 디자인 직무를 소개해 드렸는데요.

먼저 담당 부서의 리더님들부터 만나 볼까요?

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Q. 안녕하세요. 처음 온라인 직무 설명회 제의를 받았을 때 어떠셨나요?

이주혁 리더) 온라인 직무 설명회에 함께 할 수 있어서 반가운 마음이었습니다. 지원자분들이 어디에 계시든 편하게 소통할 수 있다는 점이 매력적이었고, 실시간으로 지원자분들과 질의응답을 할 수 있어 많은 도움을 드릴 수 있겠다고 생각했어요.

정수하 리더) 부서를 대표해서 설명회를 진행하는 것에 약간의 부담이 되기도 했어요. 하지만 지원자분들에게 부서, 직무에 대해 더 많이 알려드리고 싶은 마음이 컸고, 실무자의 입장에서 현실적으로 설명해 드리려고 많이 고민하며 준비했어요.

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Q. 직무 설명회를 준비할 때 어떤 점에 가장 집중해서 준비해 주셨나요?

이주혁 리더) 글로벌 이커머스 영업을 처음 접해보시는 분들에게 직무에 대한 내용이 쉽고 정확하게 전달될 수 있도록 다양한 예시를 들어 설명하려고 노력했어요. 직무 설명회를 통해 지원을 결정 혹은 포기할 수도 있기 때문에 설레는 동시에 긴장감과 책임감이 느껴지기도 했죠(웃음)

김지영 리더) 설명회가 끝난 후에 청중에게 어떤 키워드를 남기고 싶은가를 가장 먼저 고민했어요.

그때 떠오른 단어가 ‘Product Owner’였습니다. 슈피겐의 국내영업 담당자는 제품의 기획부터 출시, 고객 리뷰를 통한 개선점 도출 그리고 신제품에 반영하기까지, 제품의 생애 주기 전 과정을 함께 하고 있어요. 다른 회사의 영업 부서와 지향하는 방향이 다르기 때문에, 지원자에게 이러한 지향점을 전달하는 것에 집중했습니다.

정수하 리더) 직무 설명회 참석자를 모집하면서 사전 질문을 받았는데요. 많은 분들이 궁금한 점을 남겨주셔서, 그 부분을 해소해 드려야겠다고 생각했어요.

입사 후 어떤 제품을 개발하게 될지, 새로운 제품을 개발할 기회는 많은지, 팀 구성은 어떻게 되어있는지 등 지원자분들이 질문해 주신 내용을 중점적으로 준비했습니다.

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Q. 직무 설명회를 마치고 난 뒤 소감을 말씀해 주세요.

김지영 리더) 설명회를 통해 ‘가장 먼저 해결해야 할 과제는 무엇인가요?’라는 주제로 슈피겐 그리고 지원자가 함께 고민해야 할 게 무엇인지를 이야기했어요. 이후 면접관으로 참석했을 때, 한 지원자분이 ‘슈피겐도 나와 같은 생각을 하고 있는 것 같아 지원하게 되었다’라고 말씀해 주시더라고요.

설명회 덕분에 저희와 같은 고민을 하고 있는 지원자분들을 만날 수 있는 기회가 된 것 같아 좋았습니다.

정수하 리더) 설명회가 끝나고 생각보다 많은 질문을 받았는데, 그만큼 슈피겐 연구개발 부서에 대한 관심이 높다고 느껴져서 내심 기분이 좋았습니다. 앞으로도 현직자와 편하게 소통하며 질의응답할 수 있는 시간이 또 있었으면 좋겠다고 생각했어요.

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이번 직무 설명회를 듣고 슈피겐코리아에 지원을 결심하게 된 분들도 많았는데요.

지원을 결정하고 입사까지 하게 된 신규 입사자분들의 이야기도 들어봤습니다!

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Q. 안녕하세요. 직무 설명회를 어떻게 알게 되어 신청해 주셨나요?

김민경 프로) 슈피겐코리아에 관심을 가진 이후부터 쭉 카카오톡 채용 채널을 추가해 두었어요. 채용 채널을 통해 전달되는 채용 진행 소식과 직무 설명회 안내 메시지를 확인하고 신청했습니다.

임세연 프로) 슈피겐코리아에 지원하고 싶어서 채용 홈페이지에 자주 방문했어요. 채용공고를 통해 직무 설명회를 알게 되어 신청했습니다.

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Q. 설명회를 듣고 좋았던 점 혹은 궁금증이 해소된 부분이 있으신가요?

임세연 프로) 채용공고를 통해 알 수 있는 정보보다 정확하고 자세한 직무 정보를 알 수 있어서 좋았어요. 지원서를 작성하고 면접을 준비할 때 큰 도움이 되니까요. 나의 어떤 강점을 어필하면 좋을지 그리고 어떤 경험을 강조하면 좋을지 등 방향성을 잡을 수 있었습니다.

그리고 담당하게 될 업무, 업무를 수행하는 환경 등을 자세하게 설명해 주셔서 지원을 결정하는 데에 큰 도움도 되었습니다. 또, 입사 후 내가 어떤 일을, 어떻게 하게 될지 미리 파악할 수 있다 보니 업무 툴이나 용어를 미리 익혀 입사 후 업무에 빠르게 적응할 수 있었어요.

김민경 프로) 현직자분이 하루 일과 중 수행하는 업무들을 자세히 설명해 주셔서 좋았어요. 제가 직무에 기대하는 바, 알고 있는 정보와 실제 수행하게 될 업무에 대한 간극을 줄이는 것이 입사 후 만족도와 직결된다고 생각해요.

설명회에서 얻은 정보를 통해 데일리 루틴을 미리 그려볼 수 있었고, 앞으로의 어떻게 성장해 나갈 수 있을지를 생각해 볼 수 있었어요.

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입사 지원 시, 어떤 회사와 직무가 나와 잘 맞을지, 또 면접은 어떻게 준비해야 할지 막막하셨나요?

지원할 때 충분한 정보를 제공받지 못한다면, 대부분은 위와 같은 생각을 하실 것 같아요.

이러한 어려움을 조금이나마 해결해 드리고자 슈피겐 채용 담당자는 많은 분들이 회사를 알 수 있도록 홍보하고, 입사하고 싶은 마음이 생기도록 설득하는 역할을 하고 있습니다.

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지원자분들에게 충분한 회사, 직무, 채용, 조직 문화 관련 정보를 제공하며 슈피겐에 꼭 지원하고 싶게 만드는 거죠. 이번에 진행한 직무 설명회 뿐만 아니라 네이버 포스트, 링크드인, 카카오, 유튜브 등 다양한 채널을 통해 꾸준히 소통하며 지원자분들과의 접점을 넓혀 가고 있습니다.

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특히 이번 직무 설명회를 통해 여러 지원자분들이 궁금증을 해결하고 면접에도 많은 도움이 되었다고 말씀해 주셨어요. 이러한 피드백을 발판 삼아 앞으로 더 많은 지원자분들에게 도움을 드리고자 향후에는 다양한 직무로 확대하여 온/오프라인 설명회를 진행할 예정입니다.

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