신규 입사자를 위한 슈피겐 에센셜 교육

신규입사자를 위한 슈피겐 에센셜 교육을 소개합니다!

새로운 시작은 언제나 설렘으로 가득한 순간이죠. 신규 입사자들은 새로운 환경에서의 긴장과 기대 속에서 떨리는 첫 발걸음을 내딛습니다. 이러한 긴장 속에서 더 나은 적응을 돕기 위해, 슈피겐코리아는 핵심 분야만을 집중적으로 다루는 신규 입사자 교육, 일명 '에센셜(Essential) 교육'을 제공하고 있어요. 

💡 슈피겐 에센셜 교육

에센셜 교육은 신규 입사자가 새로운 업무와 환경에 잘 적응할 수 있도록 체계적인 지원을 제공하기 위해 만들어졌어요. 슈피겐 조직의 특성부터 영업, 제품, 디자인, 마케팅, 아마존 비즈니스 등 다양한 업무 분야의 핵심만을 실무자들이 교육합니다. 에센셜 교육을 통해 빠르게 조직 문화와 업무 프로세스를 이해하고, 자신의 역량을 향상할 수 있게 지원하는 것이죠.

슈피겐코리아 에센셜 교육, 궁금하시죠? 

2024년 1분기에 진행한 첫 번째 슈피겐 에센셜 교육은 총 4일 동안 아래와 같이 진행되었습니다.

[1분기 에센셜 교육 개요]

  • 1일 차: 슈피겐의 성장 과정(공통), 아마존 광고 교육
  • 2일 차: 영업 지원 교육
  • 3일 차: 제품, 아마존 비즈니스, 디자인, 마케팅 교육
  • 4일 차: 슈피겐 K231 물류센터 견학, 해외 물류 교육 및 현장 체험

공통 교육을 제외한 나머지 과정은 개인별로 필요한 내용만 선택해서 수강할 수 있는데요. 실무진들이 교육을 진행하기에 업무에 도움되는 유용한 꿀팁들이 가득 하답니다. 특히, 슈피겐 K231 물류센터에서 진행되는 교육은 물류 자동화 시스템이 작동되는 현장을 직접 볼 수 있어서 인기가 많았어요.

에센셜 교육에 열정적으로 임하는 슈피겐 신규 입사자들

웃음과 열정이 가득했던 나흘 간의 여정

비슷한 시기에 입사한 동료들과 함께 교육을 함께 듣고 대화를 나누며 각자의 업무 분야에 대해 이해할 수 있었던 시간이었습니다. 

에센셜 교육을 통해 신규 입사자들이 ‘슈피겐코리아’ 일원으로서 한 층 더 성장했어요. 이번에 얻은 지식과 경험, 그리고 동료간 이해를 바탕으로 만들어갈 미래가 기대됩니다.

마지막으로, 슈피겐 K231 물류센터 견학 및 교육 현장을 담은 영상을 첨부했으니, 많은 시청 해주세요~!

📽️ 신규 입사자의 슈피겐 K231 물류센터 견학

에센셜 교육에 함께해주신 모든 분께 감사의 말을 전합니다 🙂

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