신규 입사자를 위한 슈피겐 에센셜 교육

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신규입사자를 위한 슈피겐 에센셜 교육을 소개합니다!

새로운 시작은 언제나 설렘으로 가득한 순간이죠. 신규 입사자들은 새로운 환경에서의 긴장과 기대 속에서 떨리는 첫 발걸음을 내딛습니다. 이러한 긴장 속에서 더 나은 적응을 돕기 위해, 슈피겐코리아는 핵심 분야만을 집중적으로 다루는 신규 입사자 교육, 일명 '에센셜(Essential) 교육'을 제공하고 있어요.

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💡 슈피겐 에센셜 교육

에센셜 교육은 신규 입사자가 새로운 업무와 환경에 잘 적응할 수 있도록 체계적인 지원을 제공하기 위해 만들어졌어요. 슈피겐 조직의 특성부터 영업, 제품, 디자인, 마케팅, 아마존 비즈니스 등 다양한 업무 분야의 핵심만을 실무자들이 교육합니다. 에센셜 교육을 통해 빠르게 조직 문화와 업무 프로세스를 이해하고, 자신의 역량을 향상할 수 있게 지원하는 것이죠.

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슈피겐코리아 에센셜 교육, 궁금하시죠?

2024년 1분기에 진행한 첫 번째 슈피겐 에센셜 교육은 총 4일 동안 아래와 같이 진행되었습니다.

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[1분기 에센셜 교육 개요]

1일 차: 슈피겐의 성장 과정(공통), 아마존 광고 교육
2일 차: 영업 지원 교육
3일 차: 제품, 아마존 비즈니스, 디자인, 마케팅 교육
4일 차: 슈피겐 K231 물류센터 견학, 해외 물류 교육 및 현장 체험

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공통 교육을 제외한 나머지 과정은 개인별로 필요한 내용만 선택해서 수강할 수 있는데요. 실무진들이 교육을 진행하기에 업무에 도움되는 유용한 꿀팁들이 가득 하답니다. 특히, 슈피겐 K231 물류센터에서 진행되는 교육은 물류 자동화 시스템이 작동되는 현장을 직접 볼 수 있어서 인기가 많았어요.

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