슈피겐코리아의 대학생 인턴을 소개합니다.

대학생 인턴에 대해 아시나요? 대학생 인턴은 기업에서 현장실습 프로그램에 참여하는 대학생들을 일컫는 말입니다. 슈피겐코리아도 대학 취업지원센터와 연계하여 현장실습 프로그램을 운영하고 있습니다.

현장실습 프로그램이란?

교육부 대학생 현장실습학기제 규정에 따라 운영되는 산학연계 프로그램입니다. 기업은 우수 인재를 조기 발굴하는 기회를, 현장실습생(이하 대학생 인턴)은 실무를 경험하며 학점을 취득할 수 있습니다.

슈피겐코리아는 해외영업, 마케팅, 인사 등의 다양한 직무에서 현장실습 프로그램을 시행하고 있습니다. 슈피겐코리아의 현장실습 프로그램은 어떠한지 인턴들의 이야기를 직접 들어볼까요?

좋은점1. 현업부서의 실무를 직·간접적으로 경험할 수 있는 기회가 많아요!

슈피겐코리아는 인턴들이 각 부서에서 주도적으로 실무에 대한 경험을 쌓을 수 있도록 노력하고 있습니다.  인턴들도 자유롭게 의견을 제시하고 팀/부서의 실무를 경험함으로써 해당 직무에 대해 더 깊이 이해할 수 있는 문화를 만들고 있습니다.

마케팅기획팀 박승화 인턴

" 마케팅 콘텐츠 ideation을 제안하기도 하고, 프로젝트를 위해 인플루언서를 리스팅 하는 등의 업무를 하며 생산적이고 실속 있는 업무를 한다고 느꼈어요. 제 아이디어가 채택되거나 인플루언서가 선정되었을 때 몹시 뿌듯했답니다. "

인사팀 이인규 인턴

" 인사팀에는 재직자 민감 정보가 많아 실무 기회가 없지 않을까 걱정했는데, 같은 인턴들을 대상으로 전반적인 인사 실무를 경험할 수 있었어요. 대표적으로 대학생 인턴 온보딩 프로세스를 기획하였고, 지금은 운영하면서 수정/보완하고 있습니다. "

아마존직판1팀 최준형 인턴

" 인턴임에도 단순 보조 업무만 하지 않고 실무를 할 수 있어서 좋았어요. 실제로 저의 경우엔 아마존 플랫폼의 키워드 광고를 위해 비록 적은 금액이지만 프로님들과 함께 실제로 예산을 집행해서 업무를 진행했었어요. "

좋은점2. 여러 학교, 여러 직무의 인턴 동기들이 많아요!

슈피겐코리아는 여러 학교와 연계하여 다양한 직무에서 현장실습 프로그램을 진행하는 만큼 많은 인턴들과 함께 하고 있습니다.

각자 다른 학교 출신의 다양한 인턴들이 서로 만나 네트워킹을 쌓고 교류할 수 있으며, 2022년부터는 인턴 간담회를 통해 자신의 직무 성향을 알아보고, 서로를 더 알아가는 자리도 마련하고 있습니다.

22년 1학기 인턴들이 함께 점심식사를 하고 있다.

상품기획팀 조주현 인턴

" 모두 직무도 다르고 팀도 달라서 서로의 이야기를 통해 여러 직무와 부서에 대하여 간접적이지만 꽤 많은 정보를 얻을 수 있었고 덕분에 제 시야도 넓어진 거 같아요. "

파워악세사리마케팅팀 한지원 인턴

" 다른 회사에서 인턴할 때는 회사에 인턴이 저 혼자여서 적응하는데도 지금보다 어려웠었는데 지금은 인턴분들도 많고 직무나 부서 관계없이 교류하면서 더 즐겁게 인턴생활을 하고 있어요. "

좋은점3. 임직원을 생각하는 복지 제도 덕분에 업무가 효율적이에요

슈피겐코리아는 활기차게 새로운 가치를 만들어낼 수 있는 업무 환경을 조성하고자 임직원들을 위한 여러 제도들을 시행 중입니다. 임직원분들이 쾌적한 환경에서 최상의 몸과 마음의 건강 상태를 갖추실 수 있도록 지원하는 것이 고객 관리의 첫걸음이라고 생각합니다.

점심 식사 후 선정릉 주변을 산책하는 강서현 인턴

슈타인하일부문 강서현 인턴

" 점심시간이 90분이라 너무 좋아요. 많은 회사의 점심시간이 60분인 걸로 알고 있는데 그러면 식사만 하기도 빠듯해요. 그래도 슈피겐은 점심시간이 90분이라서 여유롭게 식사할 수 있어요. 식사 후에 커피 들고 선정릉 주위를 산책하는 것이 저의 즐거움 중 하나에요. "

아마존직판3팀 이지인 인턴

" 인턴 동기들과 Give&Take day (매주 목요일 2시간 조기 퇴근 제도)를 활용해서 코엑스나 회사 주변 맛집을 탐방했던 것이 많이 생각나요. 특히 회사 건너편 꼼장어집이 기억나요. 퇴근 때는 웨이팅이 항상 있어서 궁금했는데 2시간 일찍 가니까 바로 들어갔어요. 물론 맛도 훌륭했죠. "

일본사업팀 김건회 인턴

" 층마다 있는 리클라이너와 안마의자를 유용하게 쓰고 있어요. 아침에 운동을 하고 출근해서 업무 중에 졸릴 때가 있는데 점심시간이나 업무 중간에 틈틈이 휴식을 취하면서 업무를 오히려 더욱 효율적으로 하고 있어요. "

좋은점4. 편안하고 즐거운 사내 문화로 사무실 분위기가 좋아요!

슈피겐코리아는 자유로운 의사소통과 원활한 협업을 위해 수평적인 조직문화를 구축하려고 노력하고 있습니다. 임직원들의 복장을 정장보다는 비즈니스 캐주얼 착용을 권장하고 서로의 호칭을 통일해 사용하는 것을 시작으로 한 걸음씩 나아가고 있습니다.

아마존직판2팀 박소미 인턴

" 프로님들께 물어볼 사항이 있으면 자유롭게 물어보고 다들 친절하게 알려주세요. 또한 리더님께서도 정기적으로 업무의 전체적인 맥락을 알려주시고 관련해서 질문할 수 있는 자리도 마련해 주시는데 저는 그 시간이 정말 유익하고 좋아요. "

파워악세사리사업부 김해솔 인턴

" 프로님, 리더님으로 호칭이 간단해서 너무 좋아요. 직책과 호칭을 외우는 것을 조금 걱정했는데 슈피겐은 그렇지 않아서 다행이었어요. 호칭이 간단해서 프로님들과 더 편하고 자유롭게 소통할 수 있고 업무 효율도 좋아요. "

슈피겐코리아와 함께해요!

현장실습 프로그램은 학점뿐만 아니라 실무 체험의 기회를 얻고, 우수한 네트워크를 쌓을 수 있는 좋은 기회입니다.

슈피겐코리아는 그동안 이뤄온 탄탄한 성장 경험과 다년간의 현장실습 프로그램 운영 경험을 바탕으로 대학생 인턴들에게 더 풍부한 경험, 더욱 폭넓은 성장의 기회를 제공하고 있습니다.

사회인이 되기 위한 준비, 슈피겐코리아에서 그 첫걸음을 떼보는 것은 어떠세요?

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